Калькулятор дней отпуска и компенсации при увольнении
Сколько дней отпуска заработано, сколько не использовано и какая компенсация положена при увольнении.
Компенсация за неиспользованный отпуск
—
- Не использовано дней
- —
- Заработано дней отпуска
- —
- Отработано месяцев
- —
Как считает калькулятор
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Расчёт идёт в три шага.
1. Отработанные месяцы. Считаются полные месяцы с даты приёма по дату увольнения. Остаток менее половины месяца отбрасывается, половина месяца и больше — считается за полный месяц.
2. Заработанные дни отпуска.
Дни отпуска = дней отпуска в году / 12 × отработанные месяцы
При отпуске 28 дней за каждый месяц положено 2,33 дня. Если в рабочем году отработано не менее 11 месяцев, отпуск за этот год положен полностью.
3. Компенсация.
Компенсация = (заработанные дни − использованные дни) × средний дневной заработок
Средний дневной заработок считается так же, как для отпускных, — по начислениям за 12 месяцев перед увольнением. Его можно получить в калькуляторе отпускных. Сумма компенсации показана до удержания НДФЛ.
Пример
Работник принят 1 марта 2025 года и уволен 20 октября 2026 года. Отработано 19 полных месяцев и 20 дней — с округлением 20 месяцев. Первый рабочий год отработан полностью: 28 дней. За оставшиеся 8 месяцев: 28 / 12 × 8 = 18,67 дня. Всего 46,67 дня.
Использовано 28 дней, осталось 18,67. При среднем дневном заработке 2 730,38 ₽ компенсация: 18,67 × 2 730,38 = 50 967 ₽.
Вопросы и ответы
Нужно ли округлять дни отпуска?
Закон округления не требует. Если работодатель округляет до целых дней, то только в пользу работника: 18,67 дня превращаются в 19, а не в 18. Калькулятор показывает дни без округления.
Когда положена полная компенсация за год?
Когда в рабочем году отработано не менее 11 месяцев. Работник, отработавший от 5,5 до 11 месяцев, тоже получает полную компенсацию, если увольняется из-за ликвидации организации, сокращения штата или призыва на военную службу. Этот случай калькулятор не учитывает — добавьте недостающие дни вручную.
Какие периоды не входят в стаж для отпуска?
Например, отпуск без сохранения зарплаты сверх 14 календарных дней в году и отпуск по уходу за ребёнком. Если такие периоды были, сдвиньте дату приёма на их длительность.
Можно ли получить компенсацию без увольнения?
Только за часть ежегодного отпуска, превышающую 28 календарных дней, и по письменному заявлению. Основные 28 дней заменить деньгами нельзя.
Когда выплачивается компенсация?
В день увольнения вместе с остальным расчётом. За задержку начисляются проценты — см. калькулятор компенсации за задержку.
Источники
Расчёт ориентировочный и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или офертой. Точные условия уточняйте у брокера, банка или в налоговой службе.
Зарплата и выплаты: другие калькуляторы
Все инструменты ›Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Проценты за задержку зарплаты, отпускных и расчёта при увольнении по ст. 236 ТК РФ.
Калькулятор зарплаты
Зарплата на руки по окладу и отработанным дням: начисление, НДФЛ, аванс и остаток.
Калькулятор больничного
Пособие по временной нетрудоспособности по заработку за два года и страховому стажу.
Калькулятор декретных
Пособие по беременности и родам по заработку за два года, с проверкой минимума и максимума.
Калькулятор пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком: 40% среднего заработка, минимум и максимум.
Калькулятор пенсии и пенсионных баллов
Пенсионные баллы за год по зарплате и оценка страховой пенсии по старости в ценах выбранного года.
Калькулятор отпускных
Расчёт отпускных по среднему дневному заработку за 12 месяцев, с неполными месяцами и НДФЛ.
Калькулятор стажа
Общий трудовой стаж по датам приёма и увольнения из трудовой книжки: годы, месяцы и дни.
Калькулятор алиментов
Алименты на детей в долях от заработка и неустойка за просрочку выплаты.